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蛟河市教育局谨防教师暑假违规补课

来源:蛟河市教育局 文章作者:梁祖军 2011-08-08 17:39:18

  寒暑假是教师违规补课的易发期。为了防范于未然,让学生度过一个轻松愉快的暑假,结合吉林市教育局《关于进一步治理中小学校和教师违规补课问题的通知》要求,近日,蛟河市教育局频出举措。

  一是多方教育,从形势和师德要求上引导教师为人师表。首先是局纪委召开中小学校校长会,接着是学校召开教职工大会,站在维护教育良好形象、维护社会和谐稳定的高度,剖析教师违规补课行为的社会危害,传达省市工作要求,明确态度。印发《致全体教师的一封信》,指出教师的工作性质和职业特点决定教师的社会角色并不能因为放假而改变;要求教师不能在经济社会的大潮中,乱了方寸,失了操守,为金钱失去尊严;倡导教师假期中休息好,做一些有意义的事情,收获更多的健康和快乐。

  二是严格管理,从组织和制度落实上防范教师擅越雷池。实施“一把手”工程,把严禁教师违规补课作为管理教师的一项重要内容。学校成立由校领导任组长的监督检查小组,负责本校教师违规补课的监督检查。假前,组织教师进一步学习吉林市教育局“双十禁令”(《关于进一步规范办学行为切实减轻学生负担的“十条禁令”》和《关于进一步加强师德师风的“十条禁令”》)及有关政策规定,组织教师与学校签订承诺书。假后,学校对本校所有班级学生进行问卷调查,了解掌握教师在假期是否存在违规补课行为。局纪委另行组织问卷调查。

  三是认真查处,从氛围和行动渲染上警示教师遵规守纪。假前,召开家长会、班会,向家长和学生宣传教育行政部门的相关规定和要求,严禁学生参加违规补课;向家长和学生公布监督举报电话,局纪委安排专人值守监督举报电话,接举必查,查实必纠。局纪委抽调相关科室人员成立教师违规补课监督检查小组,暑假期间,对学校进行定期调度和随机督察,对社会力量办学场所和重点居民区进行集中检查和随时抽查。假前,局监督检查小组工作已全面展开。

  四是强化自束,从名誉和利益得失上敦促教师洁身自爱。假前,教师与学校签订承诺书,承诺不做组织学生违规补课等有悖师德的事情,如果违背承诺,自愿接受下列处罚:党纪政纪处分;全额退还收取学生或家长的补课费用;当年年度考核直接定为“不合格”等次,不晋升薪级工资;取消当年评先选优资格,不聘任高一级别职称;调离现任教师岗位或调出所在学校,到其他岗位或学校工作;接受新闻媒体通报批评。承诺书一式两份,学校和教师各存一份。

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