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吉林市“十一五”校长培训工作检查组对我市干训工作进行复查

来源:吉林市教育局 2011-08-08 17:47:15

  为全面总结“十一五”中小学校长培训工作经验,推荐吉林省“十一五”干训先进县,5月11日,由吉林市教育局总督学杨凤琴、市教育学院副书记常兴、干训部主任高波和副主任吴静琪组成的吉林市“十一五”校长培训工作检查组,对舒兰市“十一五”期间中小学校长培训工作进行了复查评估。教育局局长范景学等陪同检查。

  检查组在观看了舒兰市“十一五”校长培训工作专题片、听取了进修学校徐文校长关于干部培训工作情况的汇报后,对校长培训条件进行了实地考察,并了解了近年来干部培训经费的投入情况。

  在对教师进修学校办学条件进行实地考察时,恰逢舒兰市教师歌舞团正进行排练,歌舞团的老师们即兴为检查组献上合唱、舞蹈等几个精彩节目。常兴书记对我市的这种培训模式非常赞赏,认为舒兰的师培干训工作搞的扎实,见成效,出成果。杨凤琴总督学对我市的教师歌舞团的表演水平也给予了充分肯定,同时希望歌舞团继续发展壮大,加强艺术创作,成长为一个专业的艺术团体,承担起繁荣舒兰教育文化艺术事业的重任,宣传、讴歌舒兰教育的成果,成为舒兰教育工作的宣传队,播种机,展现出舒兰教师的形象,舒兰教育的形象。”

  最后检查组组长杨凤琴总督学对我市“十一五”期间的干训工作进行了总体评价,她认为:“舒兰的干训工作有几个特点:一是站位高。舒兰把干部培训工作放在教育家办学高度上来整体策划、整体推进,与国家对培养教育家办学思路相吻合,各项工作开展的有条不紊;二是载体好。“职级管理”作为干部培训载体,选择的非常好,从市直一直覆盖到村小,沙滩流水到尽头,为推进“职级管理”确定了一个很好的平台;三是路径清。通过分层培训,立体推进,各个层面上的培训到位,纲举目张;四是措施明。保证了经费的投入和使用,从制度上确保干部培训的机制和措施,为考核和选拔任用干部提供依据;五是基础牢。校长培训的内容、培训手段和基础设施非常全面,培训队伍过硬,执行力强;六是效果实。通过观看专题片和听取徐校长的汇报不仅可以看出舒兰的干部培训工作有特色,效果实,同时可以看出舒兰的基础教育工作扎实,教育教学管理质量高,推进了教育均衡发展的步伐。

  检查组对我市干训工作给予的充分肯定和高度评价,为我市“十二五”期间抓好干部队伍建设,提高整体培训效果,谋划美好蓝图,增添了工作的动力和信心。

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